Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'entretien de véhicules Exigé
• Techniques de réparation rapide Exigé
• Caractéristiques des pneumatiques Exigé
• Techniques de changement de pneus Exigé
• Techniques de nettoyage des jantes et pneus Exigé
• Utilisation de systèmes de surveillance de la pression des pneus Exigé
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches Exigé
• Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage Exigé
• Contrôler la pression et l'usure des pneumatiques Exigé
• Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Mécanique
• Bac ou équivalent Exigé
  Mécanique

Description de l'offre

Mon client, spécialisé dans la maintenance de véhicules, recherche un Monteur Pneumatiques (H/F) en CDI dans le cadre de son développement. Le poste est basé à Lons-le-Saunier (39).

Missions principales :
Diagnostiquer et réaliser les prestations techniques : montage, équilibrage, parallélisme, réparation, gonflage.
Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Assurer la qualité des interventions et la bonne tenue des équipements.

Profil recherché :
CAP, Bac Pro mécanique ou autodidacte avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Autonomie et rigueur.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet).
Des déplacements sur les régions couvertes par l'entreprise sont à prévoir (2 semaines par mois, avec mise à disposition d'une voiture de fonction). Le permis de conduire est donc impératif.

Avantages :
Salaire sur 13 mois + prime annuelle.
Primes diverses : astreinte, indemnité téléphonique, prime de déplacement.
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.
Mutuelle d'entreprise.
Des primes liées aux déplacements (environ 520€ brut par mois).
1 semaine de permanence à prévoir avec une prime de 50€ brut par sortie si intervention, plus les heures payées.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler.