Responsable achats et approvisionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste CDI
Statut Cadre
Rémunération : Entre 50000 et 60000 Annuel (Fixevariable)

Entreprise, acteur majeur de son secteur, recherche un Responsable Achats et Approvisionnement pour optimiser sa gestion des achats et garantir un approvisionnement fiable et performant. Ce poste stratégique vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur, la négociation et la gestion des flux sont essentielles.
Gestion des achats
Sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs en fonction des critères de qualité, coût et fiabilité.
Lancer des appels d'offres et assurer une mise en concurrence efficace.
Négocier les conditions d'achats, délais et contrats pour garantir la rentabilité et la continuité des opérations.
Veiller à l'exécution des contrats et au respect des engagements fournisseurs.

Gestion des approvisionnements
Passer et suivre les commandes de produits et services nécessaires aux opérations de l'entreprise.
Superviser la gestion des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement pour éviter toute rupture.
Assurer la mise à jour des bases articles et fournisseurs dans l'ERP et optimiser les processus.

Optimisation et pilotage stratégique
Suivre et analyser les évolutions des coûts d'achat, des variations tarifaires et identifier des axes d'amélioration.
Piloter les inventaires des stocks et en-cours de fabrication en coordination avec les équipes terrain.
Contribuer à la définition de la politique d'achats et à la structuration des stratégies d'approvisionnement.
Assurer une veille active sur le marché et les tendances fournisseurs afin d'anticiper les évolutions sectorielles.
Excellentes capacités de négociation et de gestion contractuelle.
Rigueur et méthodologie dans le suivi des actions et des indicateurs de performance.
Force de proposition pour identifier de nouveaux fournisseurs, optimiser les coûts et améliorer les processus.
Sens du relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services.

Pourquoi les rejoindre ?
En intégrant leur équipe, vous aurez l'opportunité de piloter une fonction clé au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez un acteur stratégique dans l'optimisation des achats et des flux, contribuant directement à notre performance et à notre développement.