Electronicien d'installation F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 10 Mois

Durée de travail

39H (39H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est spécialisé dans le déploiement et l'exploitation de solutions de casiers connectés, en assurant leur installation et leur maintenance.
Dans le cadre de l'expansion de cette solution innovante, nous recrutons pour cette société un TECHNCIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (F/H).

Prochainement installée au BAILLEUL (72), vous effectuerez des déplacements dans les pays de la Loire principalement et serez à ce titre muni d'un véhicule de fonction.

Vos principales missions seront :

- Assurer le dépannage, la maintenance curative et préventive des installations ;
- Réaliser des visites techniques avant et/ou après installation afin de garantir le bon fonctionnement des équipements ;
- Participer aux travaux d'installation, de mise en service et de configuration des casiers connectés ;
- Former le personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance) pour une prise en main optimale des équipements ;
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi technique des dossiers clients ;
- Gérer les stocks de pièces détachées.

Vous serez accompagné(e) dans votre parcours afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaires pour effectuer un travail conforme aux attentes de la société. Une Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire ET /OU une Expérience préalable en maintenance itinérante est demandée.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B.
Vous êtes doté de Compétences en diagnostic et résolution de pannes, d'un bon relationnel et d'une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et esprit d'initiative,

Rémunération à négocier selon le profil + avantages : Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %) / Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 100 %) / Frais de déplacement pris en charge par l'employeur / Prise en charge du transport quotidien.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)