Chef de Projet R&D (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H30 Autre (38H30 Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Élaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Description de l'offre

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans l'étude et la réalisation de machines spéciales, solutions robotisées, automatisées pour l'industrie des semi-conducteur un Responsable Projets H/F en charge de garantir la conformité Mécanique et Electrique des prototypes développés pour leur client.


Nous recherchons un Responsable Projets H/F qui peut :

- Assurer la Gestion des Projets de développement des machines (communication, planning, coûts, qualité, performances, risques)
- Participer à l'élaboration du cahier des charges avec les clients
- Organiser le projet en garantissant le respect des procédures internes de l'entreprise et des exigences client
- Organiser la communication interne et la communication avec le client (reporting, avancement)
- Assurer l'interface avec les équipes pluridisciplinaires (mécanique, électronique, software, commerciale) pour remplir ses missions et améliorer les produits et les processus
- Établir et suivre la planification des projets jusqu'à la mise en Production
- Garantir la livraison des prototypes
- Garantir l'atteinte des spécifications des produits
- Participer à l'amélioration continue du plan de développement des nouveaux produits et des process associés



Description du profil :
De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire. Vous travaillez idéalement selon la méthode AGILE et une expérience en système électronique serait un plus.

Relations interpersonnelles et Leadership : Créer la relation avec des clients aux contextes difficile. Être Leader et coach en management transverse.

Ouverture internationale : Le service est rattaché à une Direction Américaine et vos principaux Clients sont en Asie, Moyen-Orient et États-Unis. Un très bon niveau d'anglais est nécessaire.

Organisation et rigueur : Il faudra être moteur pour faire progresser les équipes et pour faire évoluer nos processus.



NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.