Responsable des données RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement.

Nous recherchons un Responsable des données RH pour rejoindre notre équipe dynamique de la Direction des Ressources Humaines à Télécom Paris . En tant que Responsable des données RH, vous serez chargé(e) d'analyser et interpréter les données liées aux ressources humaines pour soutenir nos initiatives et prises de décision.

Vos missions principales seront de :

Piloter le Pôle données RH

Assurer la cohérence et l'analyse des données chiffrées RH

Participer à la mise en œuvre de la politique RH de Télécom Paris

Coordonner les contributions RH aux évolutions et à l'exploitation du système d'information RH

Pré-requis du poste
Vous possédez une solide maîtrise des outils bureautiques et une pratique des outils statistiques tels qu'Excel et Business Object. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de l'Institut Mines-Télécom et du code du travail. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'excellentes compétences en expression écrite et orale. Une bonne maîtrise des outils de gestion (HRA, ENFI et SI Contrat) est indispensable. Vous avez également de solides compétences en RH, et une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste RH est requise.

Doté(e) de fortes compétences relationnelles, d'un excellent sens du service et d'une aptitude à travailler en équipe, vous savez également prendre des décisions de manière autonome.

Vous avez envie de contribuer à la réussite de notre école et de nos projets RH? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

49 jours de congés annuels (CA + RTT)

Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)

Télétravail 1 à 3 jours/semaine (en fonction de l'activité et de l'organisation du service)

Remboursement abonnement transports en commun à 75%

Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne ...

Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère

A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Informations diverses :

Date limite de candidature : 20/02/2025

Type d'emploi : CDI

Description de poste : https://partage.imt.fr/index.php/s/2xiXkkc6YENQNDY

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuel et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.