Chef ou Cheffe de projets SI sur le portefeuille Performance des (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Chef ou Cheffe de projets SI sur le portefeuille Performance des actifs
Publiée le 10/01/2025

Description de l'employeur
Avec plus de 430 collaborateurs, la Direction Générale Numérique (DGNUM) SNCF Réseau est en charge de la transformation numérique de SNCF Réseau.

Elle est garante de la gouvernance du numérique et du haut niveau de service délivrés aux métiers, aux clients et aux utilisateurs.

La DG Numérique est organisée en 8 départements, avec comme priorités :

Un delivery de bout en bout grâce à des équipes solutions métier unifiées

Des entités transverses au service du delivery

L'utilisateur et le client au centre des attentions

En tant que Chef de projet SI, vous serez en charge du pilotage des projets du portefeuille SI "Performance des actifs".

Vous interviendrez au sein du département DGNum MATIS sur le portefeuille Performance des actifs. Votre rôle sera de piloter vos projets en toute autonomie et de favoriser les synergies entre les différentes entités ou équipes concernées.


Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projets SI, vous serez amené à :

Proposer des solutions pour supporter les processus métiers et s'engager sur la mise en oeuvre

Assister les métiers dans l'expression de leurs besoins et dans la mise en forme

Piloter les Projets en cours et les nouveaux

Gérer et piloter les nouveaux projets de l'entité depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement en préparant les phases opérationnelles de maintenance

Mener les travaux de faisabilité en étant force de proposition et décideur des scénarios d'implémentations

Organiser, coordonner et animer les différentes équipes techniques, métiers, internes et externes pour son périmètre

Assurer le maintien en Condition Opérationnelle

Suivre le bon fonctionnement de la solution après démarrage, piloter la résolution des anomalies remontées, piloter les mises à jour et montées de version et les gestions de crise

Assister les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applicatifs

Piloter la performance, la qualité des solutions livrées et veiller à leur robustesse et à leur sécurité

Faire respecter les normes et les standards utilisés par la DGNum Réseau

Travailler en synergie avec les urbanistes, les architectes, le responsable sécurité SI et la gouvernance DATA

Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur le domaine

Informations complémentaires :

Forfait jour 210

Télétravail possible 2 jours / semaine


Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire.

Rejoignez-nous si vous :

Avez une expérience solide dans le pilotage de projet numérique

Avez des compétences techniques et fonctionnelles d'un SI (architecture, urbanisme, ...)

Avez des capacités d'adaptation et sens de l'initiative

Avez des capacités d'écoute et de convaincre

Avez une aisance relationnelle et des qualités pédagogiques (compréhension des métiers et des interlocuteurs privilégiés)

Êtes autonome


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...