Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  auxiliaire puériculture
  Diplôme auxiliaire de puériculture
• CAP, BEP et équivalents
  aide-soignant
  Diplome d'aide-soignant.e

Description de l'offre

Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel, du lundi au vendredi.

L'équipe est composée de 19 agents.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre noël et le jour de l'an.
Journée de 7h avec pause d'une 1/2h prise sur le temps de travail
Réunions et Analyse des Pratiques Professionnels sur le temps de travail en journée
2 jours de RTT /an

Le poste proposé est un poste d'auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et / ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.
Profil aide-soignante étudié selon motivations.

La prise de fonction est fixée dès que possible.

Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :

1. Accueillir et prendre en charge les enfants
2. Assurer le bien -être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
3. Assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux
4. Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe

Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Horaires variables par rotation d'équipe
- Remplacement des collègues absents
- Ponctuellement : remplacement d'agents polyvalents en cas de nécessité de service

Profil recherché :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Diplôme d'aide-soignant.e recevable selon motivations

- Bonnes connaissances des règles d'hygiène
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité