Gardiens d'immeuble (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 05/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s) - Gardiennage
Salaire
Mensuel de 1950.00 Euros à 2150.00 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GML IMMO
Secteur d'activité
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers (Code NAF 68.32A)

Lieu de travail

78 - LE PECQ (Code postal 78230) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Contrôler l'état du bâti
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Maintenir un environnement propre et accueillant

Description de l'offre

Le poste est à pourvoir pour un couple, avec logement sur site.

La répartition des missions est définie comme suit :

Poste 1 :
- Gestion des poubelles
- Petits travaux d'espaces verts
- Petits travaux d'entretien et de maintenance

Poste 2 :
- Entretien des parties communes
- Permanences à la loge
- Gestion des colis

Considérant la grandeur de la copropriété (150 logements), une expérience dans un poste similaire est requise pour les deux postes.

Pour postuler, veuillez préciser les noms de chaque membre du couple et regrouper vos deux CV en un seul document.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187RZDC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gardien / Gardienne (Code ROME : K2501)

Autre appellation de l'offre : Gardien / Gardienne d'immeuble

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS