Directeur / Directrice d'agence immobilière Franchisé(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Franchise

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Durée contrat : 5 ans

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Développer des offres promotionnelles
• Développer et entretenir un réseau
• Élaborer et gérer le budget de l'agence immobilière
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Fédérer et stimuler les équipes
• Recruter et intégrer une personne
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
• Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Bienvenue chez Pulp Immobilier

Pulp Immobilier est une entreprise de service innovante qui place la satisfaction de nos propriétaires et de nos acquéreurs au cœur de son activité !

La maîtrise de ce métier passion et les valeurs humaines sont l'essence de cet engagement.

Nous posons l'intention d'accroître notre société en infusant l'éthique et la performance.

C'est pourquoi nous recherchons des porteurs de projet qui partagent nos valeurs et qui souhaitent contribuer à notre succès et donc au vôtre !

Pourquoi rejoindre la franchise Pulp Immobilier ?

Avec nos 16 agences situées à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité.

Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie.

Les missions du poste :

- Recrutement, management et pilotage : Recruter, encadrer et animer une équipe de conseillers immobiliers, définir les objectifs, suivre les performances et insuffler une dynamique positive au sein de l'agence.
- Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accroître la notoriété et les résultats de l'agence sur le secteur.
- Gestion opérationnelle : Superviser les activités administratives, juridiques et financières de l'agence, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
- Création et animation de partenariats : tisser et entretenir des liens solides avec les acteurs locaux (artisans, promoteurs, banques, etc.).
- Veille concurrentielle : Identifier les opportunités de marché et anticiper les évolutions du secteur.
- Ambassadeur de valeurs : Promouvoir des valeurs humaines et innovantes dans toutes vos interactions professionnelles.

Redevance de services mensuelles 1870€ HT
Royalties sur CA HT 7%