Moniteur/monitrice d'atelier Espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - gestion d'équipe espaces verts

Salaire

Selon CCN 51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretien des espaces verts Exigé
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  travaux paysagers
  ou espaces verts
• Bac ou équivalent
  travaux paysagers
  ou espaces verts

Description de l'offre

L'ESAT Pierre Laporte est agréé pour recevoir sur ses 65 places des adultes âgés de 20 à 60 ans reconnus handicapés présentant pour la plupart une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et pour certains un handicap psychique.
L'établissement se compose à ce jour de 3 grands domaines d'activités communément appelés ateliers :
- Sous-traitance Industrielle et Prestations extérieures,
- Espaces verts,
- Conditionnement.

Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés sur l'activité ESPACES VERTS en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles avec le souci de développer leur autonomie et leur socialisation.
- Être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.
- Organiser le temps de travail des travailleurs en les valorisant, tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Garantir la sécurité des travailleurs handicapés dans le respect des normes, des procédures globales de l'activité.
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet personnel de professionnalisation (P.P.P.) du travailleur handicapé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.

Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une équipe d'entretien d'espaces verts.
Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation.
Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs handicapés qu'au niveau de l'évolution de l'activité économique.
Connaissance du matériel, outillage, machines et des produits utilisés en espaces verts.