INFIRMIER(ERE) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 Mois

Salaire

Mensuel de 2700.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Assurer la confidentialité des informations

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

Missions

- Réponse aux besoins de santé des résidents, en équipe pluridisciplinaire.
- Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribution à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet personnalisé.
- Coordination / relation avec l'équipe soignante, les prestataires de soin, les différents services, les résidents et familles.

Activités principales

- Dispensation des soins du rôle propre ou soins prescrits, seul ou en collaboration avec les AS.
- Organisation et supervision des soins du rôle propre délégués aux AS et ASH faisant fonction.
- Surveillance de l'état de santé des personnes.
- Accueil, information et conseil aux résidents et à leurs familles.
- Encadrement des équipes AS et ASH participant aux soins.
- Participation à l'élaboration des projets de soins et projets de vie personnalisés.
- Elaboration du plan de soins infirmiers.
- Participation aux transmissions avec les équipes.
- Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels.
- Participation à la mise en œuvre des protocoles de soins et procédures utiles à la qualité des soins, à l'hygiène, à la prévention des escarres et tout autre thème lié à la santé des résidents (conception, mise en œuvre, évaluation et réajustements éventuels).
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires.
- Gestion des stocks et commandes de matériel de soins.

Compétences requises

- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Coopération, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
- Connaissances en gérontologie.
- Expertise technique.
- Maitrise du logiciel de soins.
- Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
- Disponibilité, patience.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité d'analyse, de remise en cause.
- Autonomie. Rigueur.

Conditions d'exercice

Mutation ou CDI
Travail en week-end
Rémunération comprise entre 2700 et 3000€ brut mensuel selon expérience
Expérience souhaitée en gérontologie