Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1830.0 Euros à 1890.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Exigé B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement Exigé
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Exigé
• Tailler les arbres Exigé

Description de l'offre

Suite au développement de l'activité ; notre Association Professionnelle ( O.I.E) recherche un agent Espaces Verts H/F avec permis de conduire.

Placé(e) sous la responsabilité du Coordonnateur Espaces Verts et des chefs d'équipe EV, l'agent d'entretien d'espaces verts est chargé de mettre en place, d'aménager ou d'entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, etc. Il effectue des travaux de jardinages ainsi que des tâches de maçonnerie légère.

Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
Gérer les déchets produits par le site.
Participer à l'exécution des tâches avec les ouvriers espaces verts en insertion
A terme, vous pourrez, selon vos compétences, évoluer sur de l'encadrement ponctuel d'un ou deux salariés en insertion.

Pour la bonne tenue du poste :

Permis B obligatoire (Permis EB est un plus).
Qualités requises : Implication ; Pédagogie ; prise d'initiatives ; Rigueur
Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h45 - 11h45 / 12h45 - 15h45

Ce poste est à pourvoir dès que possible idéalement fin février 2025 début mars 2025 (35h - temps plein - CDI )

Fourchette salariale : niveau 1B/1C entre 1830€ et 1890€ bruts selon expérience & qualification (référence valeur du point d'indice 2024)
Avantages : Mutuelle 80% employeur ; CSE
Processus de recrutement : Premier contact téléphonique / Entretien RH & Production / Entretien avec la Direction
Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 830,00€ à 1 890,00€ par mois