Commercial agricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour une entreprise de matériels et ingénierie vinicole - leader sur son marché recherche pour la région du Gard.


Secteur de Chalandise : Gard et Herault (30 et 34)
Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous aurez en charge le suivi d'une région, le développement de la clientèle :

Missions :
Réaliser la prospection : établir un plan de prospection et mettre à jour la liste des prospects/ nouveaux clients
Accueillir et conseiller les clients : comprendre, analyser et déterminer avec précision leur besoin
Proposer une solution technique et commerciale en tenant compte des moyens humains, matériels et financiers
Réaliser les démonstrations
Réaliser la gestion administrative de l'activité commerciale en lien avec l'ADV
Assurer le suivi commercial, administratif et financier de son secteur
Assurer la résolution des litiges
Gérer le recouvrement clients
Participation aux salons, foires, mise en place de toute action favorisant le rayonnement et l'image du Groupe

Matériels :
Matériel agricole : tracteurs, enjambeur, matériel de sol ...
Marque distribué : FENDT
Matériel de vinification : pressoirs matériels de chai embouteillage .
Marque distribué: BUCHER VASLIN, GAI, MANZINI, FRANCESCA, KREYER
Contrat de maintenance : sur le matériel vendu par Rullier et sur tout autre matériel

Suivi des clients existants, prise de rendez vous et rendez vous clients, suivi administratif en lien avec le service ADV,
Ces actions vous permettent d'atteindre les objectifs fixés d'un commun accord avec la Direction.
Le poste nécessite des acquis techniques accompagnés d'une bonne connaissance du secteur agricole, viti et vinicole.
D'un fort tempérament commercial, bon négociateur, vous êtes un(e) homme/femme de challenge. Vous serez capable de vous imprégner rapidement d'une culture « produit »forte, de façon à véhiculer de la meilleure façon l'image de qualité du groupe Rullier. Autonome mais communicatif, vous savez allier diplomatie, esprit critique et force de proposition.
Il est proposé au candidat retenu : un poste en CDI en qualité de VRP, une rémunération fixe et une rémunération variable (commission + prime), un véhicule de service, ordinateur portable/mobile.