Directeur / Directrice d'accueil de l'Animation Jeunesse (H/F)
Offre publiée le 05/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- selon grille salariale
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh le plus rapidement possible
Lieu de travail
29 - GUICLAN (Code postal 29410) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
BAFD ou diplôme équivalent
Description de l'offre
La Commune de Guiclan recrute un/une Directeur ou Directrice de l'animation jeunesse
CDD à temps complet du 17 mars 2025 au 31 décembre 2025
(Remplacement congé maternité)
Descriptif de l'emploi :
- Direction de l'animation jeunesse pendant les vacances (10h/jour) et temps de préparation pour la réalisation des programmes, l'établissement des plannings du personnel, l'inscription des enfants sur le portail famille et réunion avec les animateurs recrutés
- Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis
- Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi et jeudi
Temps horaire : temps complet (annualisation sur l'année)
Profils demandés :
- BAFD ; BPJEPS option spécialité loisirs tous publics ou diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'ALSH
- Expérience dans un poste similaire souhaité
Rémunération : Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187RRKN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.