Moniteur Educateur ou Educateur sportif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - du public en situation de handicap

Salaire

Mensuel de 2141.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de comportements difficiles
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• Encourager la participation des participants
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Promouvoir les pratiques de santé préventive

Description de l'offre

Prise de poste au plus tôt

A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap.
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Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS )

Expérience auprès de public en situation de handicap exigée.

Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques.

Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc).

1. Les missions sur le Pôle Répit :

Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties à la journée (jeudis et samedis) et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel.
Le/la salarié-e- se chargera :
- Co constituer les groupes d'enfants ou d'adultes selon les demandes des familles
- D'accompagner les jeunes, dont des personnes ayant des besoins spécifiques et pouvant présenter des troubles du comportement
- De planifier les journées (trouver des lieux adaptés, contacter des centres d'activités, etc)
- De construire et mettre en place les outils individuels et collectifs éducatifs,
- Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants)
- De dispenser les petits soins et médicaments si nécessaire.

2. Les missions sur le Pôle Sport :

En semaine : Séances de Multisports adaptés, séances de Natation adaptée deux fois par semaine (17h 20h), interventions en établissement spécialisés (Foyer, IME), et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel.
Le/la salarié(e) devra :
- Rencontrer les établissements afin de proposer des projets adaptés au public
- Planifier les activités
- Encadrer des groupes d'enfants ou d'adultes
- Évaluer les cycles à chaque fin de trimestre
- Rendre compte aux familles de l'évolution des enfants dans les différentes activités
- Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants)
- Superviser et soutenir les équipes en séance


3. Les missions administratives et pédagogiques :

Le/la salarié(e) devra :
- Gérer la communication avec les familles (téléphone, mail, Facebook, Instagram)
- Mettre à jour les évaluations pédagogiques, fiches de suivi individuelles, etc.
- Communiquer avec les différents partenaires, participer à l'écriture des bilans éducatifs.
- Créer les outils personnalisés en fonction des besoins des adhérents et veiller à la mise en œuvre des outils. Les faire évoluer.
- Former les bénévoles et salariés à ces outils.
- Mettre en œuvre les protocoles pédagogiques décidés en équipe, veiller à leur suivi, et à leur évaluation.
- Participer aux réunions interprofessionnelles / familles.

Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras.
Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3.
1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025.
35h hebdo annualisées.
8 semaines de vacances par an.
2141 € brut mensuel
Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager