Elagueur grimpeur (H/F)
Offre publiée le 05/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de poste
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 13.75 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SERPE
- Secteur d'activité
- Services d'aménagement paysager (Code NAF 81.30Z)
Lieu de travail
35 - Thorigné-Fouillard (Code postal 35235) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Système de rétention d'un arbre Exigé
- Abattre un arbre Exigé
- Élaguer les branches d'un arbre Exigé
- Déplacement dans les arbres Exigé
- Techniques de taille Exigé
- Techniques des outils et nacelle Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
abattage
CS ARBORISTE GRIMPEUR
Description de l'offre
Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence Thorigné-Fouillard (59) proche Rennes
Tes missions :
Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
Faire respecter les consignes de sécurité.
Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
Plan d'épargne retraite,
Évolution et mobilité interne favorisées,
Parcours d'intégration et formation professionnelle,
Action Logement et Pass UNEP.
Et les conditions de travail ?
Date de prise de poste : Au plus vite
Contrat : les heures supplémentaires sont payées et majorées
Salaire : selon profil + prime géographique de 5% incluse
Indemnités repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs
Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187RPSV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Élagueur / Élagueuse (Code ROME : A1209)
Autre appellation de l'offre : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.