Coordinateur jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon votre expérience et diplôme

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Encadrer un public
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public
• Capacité à encadrer et animer des équipes Exigé
• Capacité d'écoute et dialogue Exigé
• Capacité à rédiger, analyser et synthétiser Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS

Description de l'offre

La commune de Pont-De-Buis Les Quimerc'h recrute son responsable pour la direction et l'animation de l'espace jeunes
Vous êtes responsable de l'équipe pédagogique et travaillez en étroite collaboration avec celle-ci sous la responsabilité du chef de service éducation-jeunesse. Vous encadrez un animateur enfance-jeunesse. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique en impliquant les différents acteurs internes et externes et dans le respect du projet éducatif.
Au sein de la Direction enfance-jeunesse, sous la responsabilité du chef de service éducation jeunesse, vous assurez :
- L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- La direction et l'accueil de l'Espace Jeunes
- L'organisation et l'encadrement des activités de loisirs pour les 11-17.
* Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
* Accompagner, informer, écouter et entendre les jeunes au quotidien
* Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeunes
* Encadrer les équipes d'animation
* Créer, pérenniser et développer les partenariats avec les autres services de la collectivité, les associations, les partenaires intercommunaux, les institutions
Savoir-faire :
Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels et associatifs
Très bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
Maîtrise de la méthodologie de projet et de la mise en œuvre de projets socio-éducatifs
Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
Connaissance de l'environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation
Très bonne connaissance des techniques d'animation et des conduites de réunion
Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles, capacité d'organisation et d'adaptation. Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et ouverture d'esprit Force de proposition
SPÉCIFICITÉS
Échanges réguliers avec les responsables hiérarchiques et les équipes d'animation Contacts directs avec la population (enfants, jeunes, parents, ...)
Coopération avec les services sociaux, culturels, techniques et sportifs de la collectivité Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs. Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs

Horaires adaptés aux activités en période de vacances scolaires Congés annuels : le mois d'août, une semaine après chaque vacances scolaires (février/avril et octobre) + une semaine sur la période des vacances de Noël.
Poste à pourvoir rapidement.