ASEM (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 05/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 19H Autre (temps partiel - 19H Autre)
Expérience
Débutant accepté - si experience avec les enfants
Salaire
Mensuel de 1062.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Enseignement secondaire général (Code NAF 85.31Z)

Lieu de travail

91 - ORSAY (Code postal 91400) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Description de l'offre

Le Cours Secondaire d'Orsay, établissement privé catholique sous contrat d'association avec l'état propose une mission d'« ASEM ».
Vous assurerez l'accueil des enfants de la garderie et aiderez pour la prise des repas sur le temps du midi.
Votre assisterez l'enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques des maternelles et pourrez faire le lien entre les parents et l'enseignante.
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 13h45
Poste à pourvoir à partir du 3 mars 2025

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187RPKD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (Code ROME : K1308)

Autre appellation de l'offre : Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS