Contrôleur de gestion rh / finances (H/F)
Offre publiée le 05/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30 Autre (37H30 Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2315.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes.
Compétences nécessaires
- Indicateurs de suivi d'activité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- excel Exigé
- Tableaux croisés dynamiques Exigé
Description de l'offre
1 Adjoint des cadres hospitalier rh/finances (h/f)
A la Direction des Ressources Humaines
Par voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l'autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend :
- 1 Attaché d'Administration hospitalière
- 4 adjoints des cadres hospitaliers
- 1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres
- 2 gestionnaires administratifs
- 1 gestionnaire chargé de la paie
Organisation du travail - horaires :
Nécessité d'un poste à temps complet - du lundi au vendredi
Définition du poste :
Traiter des données et réaliser des activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies.
Activités et missions :
Contrôleur de gestion :
- Elaboration de tableaux de bord mensuels
- Edition mensuelle du reporting
- Production de reporting externes
- Formalisation du suivi des dépenses RH et participation à ce suivi
- Analyse mensuelle des performances par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
Formations/expériences :
- Maitrise de l'informatique : Word, Excel ++, Outlook
- Connaissance de la bureautique
- Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalière
Avantages :
- Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilités durables
- RTT
- CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.)
- Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).
Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail.
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187RNSJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (Code ROME : M1204)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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