Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Sensibiliser un public Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS, BAPAAT, minimum BAFA

Description de l'offre

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence : CHU, CHRS et maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel.

Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion.

L'animateur-trice socioculturel est chargé(e) de l'animation du CHRS et du CHU et par conséquent du bien être des hébergées sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHRS et le CHU accueillent des femmes isolées ou monoparentales hébergées dans des chambres individuelles ou de studios.

PRINCIPALES MISSIONS
√ Mettre en œuvre les missions d'animation au CHRS et au CHU
√ Organiser les animations destinées aux enfants ainsi qu'aux mères
- Préparation et animation d'ateliers en fonction des tranches d'âge des enfants.
- Préparation et animation d'ateliers pour les mères dont les enfants sont à l'école en journée
- Organisation des plannings d'intervention des bénévoles
- Organisation des temps forts du service
√ Organiser les animations destinées aux familles
- Information des familles sur les activités sportives proposées par la ville et autres associations.
- Organisation d'ateliers pour aider les parents à organiser des sorties culturelles, ludiques ou sportives pour leurs enfants.
- Organisation de temps collectifs en faveur du public : sensibilisation sur hygiène alimentaire, rythme d'une journée en lien avec la TISF
√ Accompagner les familles dans l'organisation du temps scolaire des enfants :
- Aider les familles à constituer le matériel scolaire demandé par chaque enseignant.
- Organiser avec les parents des ateliers de soutien scolaire pour les enfants de 5 à 12 ans.
- Mettre en place des temps d'échanges avec les familles sur les attendus de l'institution scolaire.
√ Participer activement au bien-être des familles et organise des rencontres afin de rompre l'isolement et la solitude des familles.
√ Participer à la convivialité de la structure par son dynamisme.
√ Participer à l'animation du conseil de vie social du CHRS et du CHU
√ Participer aux réunions de service et réunion institutionnelles.

√ Participer à la vie associative et à la rencontre avec d'autres services de l'association.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
√ Capacité d'animation auprès d'enfants.
√ Capacité de mobilisation du public accueilli
√ Expérience souhaitée auprès de publics en situation de précarité.
√ Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.

QUALITES REQUISES
Forte qualité relationnelle, responsable, dynamique. Capacité d'écoute, pédagogie, rigueur, réactivité, bonne organisation personnelle, capacité d'adaptation et d'animation, autorité naturelle.

QUALIFICATION
Animateur-trice (BPJEPS ou BAPAAT, minimum BAFA)
Permis B indispensable, un véhicule est mis à disposition dans le cadre de vos missions
Expérience minimum de 3 ans dans l'animation et /ou dans le secteur de l'insertion.

CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) -
Titres-restaurant, CSE, mutuelle.
CDI temps plein 35h
Une soirée par semaine et un samedi tous les 15 jours.