Infirmier(e) EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - AVEC DIPLOME

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme IDE

Description de l'offre

1 - MISSIONS GÉNÉRALES
En lien avec la charte des droits et libertés de la personne accueillie, le projet d'établissement et les valeurs définies de l'EHPAD, l'infirmier a, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement pour mission :
De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins infirmiers. Il met tout son engagement au service des personnes âgées.
2 - FONCTION
La fonction d'Infirmier comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d'amélioration continue :
- Soins
- Relationnel
- Organisation, encadrement des équipes de soins et formation.

1. Soins
L'Infirmier a la responsabilité :
- D'assurer tous les soins d'hygiène et de confort qu'il peut déléguer, sous son contrôle, aux aides-soignants, aides médico-psychologiques et auxiliaires de vie
- D'administrer les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique
- D'exécuter les soins prescrits par le médecin et réajuster les changements de prescriptions,
- De veiller au respect des règles d'hygiène,
- D'effectuer un rôle de prévention et de dépistage des risques liés aux pathologies et au grand âge,
- D'assurer l'éducation des personnes dans le cadre de la prévention et du maintien de l'autonomie,
- De surveiller l'équilibre alimentaire des personnes âgées ainsi que les apports nutritionnels et hydriques,
- D'assurer les premiers gestes d'urgence,
- D'assurer la prise en charge de la douleur
- D'assurer l'accompagnement et les soins palliatifs des personnes en fin de vie ainsi que le soutien des familles,
- D'intégrer l'animation dans les actions de soins

2. Relationnel
L'infirmier :
- Établit une relation adaptée aux personnes, préserve leur identité dans un souci de respect de la dignité de chacun,
- Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents
- Evite les phénomènes de solitude au sein de l'établissement et favorise les échanges entre les résidents, en veillant à la participation aux activités d'animations,
- Assure les échanges et les transmissions au sein de l'équipe en tenant compte des intervenants libéraux,
- Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
- Assure les relations, des transmissions et une collaboration avec les différents services logistiques de l'établissement comme avec les services extérieurs (hôpitaux, résidences, laboratoire, pharmacie, ambulance).

3. Activité organisation, encadrement des équipes et formation
L'infirmier est responsable de l'organisation des soins. Il coordonne l'équipe soignante, au quotidien dans un soucis de mise en situation de réussite, de valorisation et de respect des règles.
A cet effet, il a pour mission, en concertation avec l'IDEC :
- D'organiser et planifier les tâches et les soins quotidiens
- D'organiser et contrôler les tâches dispensées par l'équipe soignante
- De coordonner les prises en charge des intervenants libéraux
- D'organiser les examens médicaux effectués en ambulatoire,
- De participer ou animer les relèves afin de colliger les informations utilisables pour la prise en charge du résident
- Lors de l'absence de l'équipe de direction, l'Infirmier est responsable de l'organisation du travail.
- Travaille en collaboration avec les écoles et participe à l'évaluation des stages.
Conditions d'emploi :
Travail en 10h / 1 week-end sur 2 travaillé
Prime d'assiduité
Reprise de l'ancienneté