Assistant RH (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Exp. serait un plus

Salaire

Mensuel de 2039.84 Euros sur 12 mois

Revalo. Ségur incluse

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du temps de travail
• Législation sociale
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Utiliser les outils numériques
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  ressources humaines
• Bac+2 ou équivalents
  ressources humaines

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants :
Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.)
Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.),
Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés,
Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes.

Qualités requises :
Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission,
Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance,
Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches,
Etre organisé(e) et impliqué(e),
Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité,
Etre capable de travailler en équipe,
Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités,
Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte,
Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique,
Savoir restituer l'information,
Avoir des capacités relationnelles développées,
Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Qualification souhaitée :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro,.) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT,.)
Avoir une expérience professionnelle en Ressources Humaines de 2 ans serait un plus.

Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/25
Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente

Rémunération :
Rémunération selon la grille « Technicien qualifié » de la CCNT du 15/03/66,
Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 039,84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse)

Recrutement :
Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible !