Auditeur.rice Asile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

1635 euros brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  secrétariat assistanat juridique
• Bac+2 ou équivalents
  conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Principales activités

- Accueil :
- Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour,
- Evaluer la vulnérabilité des demandeurs d'asile,
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA
- Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
- Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA)

- Suivi :
- Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs asile dans le DNA
- Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux demandeurs d'asile
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA
- Instruire les dossiers ADA
- Pré instruire les recours gracieux / contentieux
- Gérer les incidents et les aléas

- Pilotage & contrôle de l'activité
- Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO..
- Suivez l'occupation des centres d'hébergement
- Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII
- Rendre compte
Environnement

Le Bureau de l'Asile et du Retour est composé de 6 agents (3 auditrices asile, 2 agents Retour, un responsable de bureau).


Profil recherché

Savoir-faire :
- Mener des entretiens,
- Evaluer des situations et des besoins,
- Informer et orienter,

Savoir être :
Aisance relationnelle
- Prise de recul / Gestion de situations tendues,
- Capacité d'analyse,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité d'adaptation,
- Ecoute / Communication
- Capacité à travailler en équipe

Connaissances :
- Procédure d'asile et du dispositif d'aide au retour volontaire,
- Droits sociaux des demandeurs d'asile,
- Techniques d'entretien dans un contexte interculturel,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Langue étrangère