CHEF DE CHANTIER ET/ OU D'EQUIPE ELECTRICIEN BATIMENT TERTIAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois - chef de chantier ou chef d'équipe

Salaire

Annuel de 30900.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Lecture de plans et de schémas Exigé
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement Exigé
• Normes de sécurité sur les chantiers Exigé
• Normes de la construction Exigé
• Bac pro aménagement et finition du bâtiment
• BTS Bâtiment
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
• Répartir les postes de travail
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Assister aux réunions de chantier
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Développer l'esprit d'équipe
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Assister le client dans la réception de chantier
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
• Contrôler la qualité du produit fini

Description de l'offre

ARPELEC agrandit ses équipes et nous recherchons un chef de chantier ou chef d'équipe en électricité (2 postes à pourvoir) justifiant de 1 an minimum d'expérience sur ce type de poste.

Conditions d'exercice de l'activité:
Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en réhabilitation, sur des bâtiments de logements collectifs, des villas, des appartements ou sur des chantiers tertiaires neufs ou en réfection totale .
Les chantiers se situent majoritairement sur Toulouse et ses environs, département du Tarn également.

Votre environnement :
En étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique en CFO et CFA pour du logement collectif et/ou des bâtiments tertiaires.

Vos missions :
- Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes en lien avec le bureau, animer certaines réunions de chantier (causerie sécurité...) ;
- Participer au lancement de l'affaire avec le conducteur de travaux
- Coordonner l'activité avec les autres corps d'état
- Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier
- Réaliser des chantiers (câblages, armoires, appareillage, incorporation banches, pose de pieuvres sur planchers, détection incendie, désenfumage.);
- Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier ;
- Rendre compte des avancements de chantier
- Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux, suivi des OPR et OPL
- Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : entre 30K€ et 32K€ selon votre expérience pour 35H hebdomadaires.
Heures supplémentaires à prévoir également selon période.
Au travers de ses recrutements, ARPELEC tente de cultiver une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La sécurité au travail est l'affaire de tous
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Habilitations ou formations obligatoires nécessaires :
B0, B1 / B1V, B2 / B2V, BC, BR
Permis B obligatoire.

Véhicule de fonction et téléphone.
Paniers repas et déplacements (trajets) selon grille du bâtiment