Chef d'équipe (H/F)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
67 - Strasbourg (Code postal 67000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rejoignez notre équipe en tant que chef d'équipe en bardage et donnez vie à des projets de construction.
En effet, Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe bardage (H/F)
. Mettre en sécurité le bâtiment
- Participer au lancement de chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Définir les moyens humains et matériel (levage, outillage)
- Anticiper et organiser les approvisionnements
- Effectuer les réglages
- Effectuer des soudures zinc
- Vérifier la qualité du travail effectuer
- Respecter et faire respecter les objectifs chantiers (temps et qualité) ainsi que les consignes de sécurité
Le chef d'équipe en bardage sait fédérer, prendre des initiatives et être autonome. Mais également savoir écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
L' anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187QVJJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'agence transport routier de marchandises (Code ROME : N4201)
Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.