Electricien industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité , un Electricien industriel (H/F) au départ de Bourg en Bresse pour travailler en local ou en grand déplacement

Notre client est un incontournable dans le domaine de l'électricité industriel, tertiaire et maintenance.
Vous êtes bien câblés? On vous dit que le courant passe bien avec vous? Alors vous êtes notre électricien tant recherché!
Notre client a besoin de vos compétences n'hésitez pas envoyez nous votre candidature!

Votre mission d'électricien industriel consiste à:
- réaliser des travaux de pose de chemins de câble
- raccorder et réaliser du tirage de câble dans un environnement industriel
- respecter les règles de sécurité et les consignes
- utiliser l'outillage manuel et électroportatif
- travailler sur nacelle si vous avez le CACES

Les conditions de travail:
- horaires de journée du lundi au vendredi en local ou en Grand Déplacement
- Base de travail 35H minimum
- Travail en chantier (sites industriels - poste RTE)

Rémunération:
- Taux horaire entre 12 euros et 14 euros
- Indemnité de panier pour mission en local
- Indemnité de Grand déplacement (déjeuner - dîner - découcher)
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Electricité ou en maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, Formation professionnel, Titre AFPA, Titre AFPMA) avec ou sans habilitations électriques à jour
- Vous êtes débutant ou vous êtes un électricien chevronné ou en recherche d'expérience
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
- Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.

Contactez nous au plus vite.

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort, prime anniversaire... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances mais aussi mariage - naissance, aides à le rentrée scolaire) et des aides à la mobilité ou au logement... .