Manager / Négociateur immobilier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

2 096,00 €/ mois + commissions

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de négociation immobilière Exigé
• Caractéristiques des biens immobiliers Exigé
• Droit immobilier Exigé
• Évolution du marché immobilier Exigé
• Fiscalité immobilière Exigé
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier Exigé
• Techniques commerciales Exigé
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Exigé
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains Exigé
• Analyser les besoins spécifiques des clients Exigé
• Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet Exigé
• Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions Exigé
• Assurer la conformité avec les réglementations du secteur Exigé
• Assurer la conformité des pratiques marketing Exigé
• Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs Exigé
• Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement Exigé
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
• Conclure une transaction Exigé
• Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers Exigé
• Constituer les dossiers de vente Exigé
• Développer et entretenir un réseau Exigé
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Exigé
• Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés Exigé
• Estimer la valeur des biens Exigé
• Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur Exigé
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction Exigé
• Favoriser l'entente, la collaboration Exigé
• Fédérer et stimuler les équipes Exigé
• Gérer les contentieux particuliers Exigé
• Négocier un mandat de vente ou de location Exigé
• Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser Exigé
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs Exigé
• Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège Exigé
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Valoriser un bien immobilier Exigé
• Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation Exigé
• Visiter les biens immobiliers Exigé

Description de l'offre

- Nous recherchons un Manager/Négociateur (H/F) qui sache allier la négociation immobilière, ainsi que la gestion d'une équipe commerciale au sein de nos agences de BETTON (35), SAINT-AUBIN-D'AUBIGNÉ (35) et SAINT-AUBIN-DU-CORMIER (35).

Temps plein, CDI - Statut cadre C1 forfait jours (218 jours) - poste à pouvoir de suite. Nous offrons une rémunération motivante (salaire + commissions sur chiffre d'affaires réalisé individuellement + commissions sur chiffre d'affaires réalisé par son équipe managée et remboursement des frais de kms).

- Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, le Cabinet Rolland & Girot est spécialisé dans l'achat/vente, la location et la gestion locative de biens immobiliers sur Rennes et sa région. Nous sommes une agence à taille humaine, avec 7 points de vente, indépendante (non franchisée), facilitant une intégration rapide au sein de notre équipe, par l'intermédiaire d'une formation interne.

- Nos valeurs :
- L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité).
- Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales).
- L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité).

- Profil recherché :
Vous êtes doté d'une grande expérience en tant que négociateur immobilier et vous souhaitez monter en compétence ou vous avez déjà occupé un poste de manager.
Nous recherchons un collaborateur dont le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire.

- Qualités recherchées :
Autonome, organisé, curieux, rigoureux. Goût du challenge, de la négociation et ayant l'esprit d'équipe et d'initiative.

- Vos missions :
Management : Formation et suivi de l'équipe commerciale,
Négociateur immobilier : Prospection, mise en valeur et diffusion des biens immobiliers, la prise de mandats, les visites, la négociation et le suivi clientèle.

Si les critères suivants vous correspondent, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction@crgimmo.com