Formateur / Formatrice en Gestion des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 35.94 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Définir la progression pédagogique
• Transformation des organisations Exigé
• Pilotage de la performance sociale Exigé
• Management d'un service et des innovations Exigé
• Gestion des ressources humaines Exigé
• Initiation au management et GRH Exigé
• Droit du travail / relation individuelle Exigé
• Dialogue social Exigé
• Supervision des dispositifs de développement Exigé
• Elaboration de la stratégie Exigé
• Droit du numérique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation en Licence et/ou Mastère.

Pédagogie :
- Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
- Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques,
- Adapter en permanence votre pédagogie.

Responsabilité :
- Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens,
- Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels,
- Faire respecter la discipline,
- Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition.

Relationnel :
- Visiter les apprentis en entreprise,
- Participer aux réunions afférentes à votre fonction,
- Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).