Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretien des espaces verts
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• Entretenir des stades, équipements sportifs
• Entretenir un espace vert

Description de l'offre

Nous recherchons pour la commune en contrat aidé Parcours Emploi Compétence un(e) agent(e) d'exploitation des équipements sportifs et ludiques.

Vos missions:
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs ainsi que les salles municipales sous la responsabilité de la direction du service Sports & Vie Associative.
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité.
- Accueillir et renseigner les usagers

ACTIVITES
* Contrôler les installations et entretenir les équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
COMPETENCES REQUISES
* Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites :
- Connaitre les règles sanitaires, les procédures de contrôle internes

* Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur :
- Connaitre les types de surface et revêtements de sol.
- Connaitre les procédures de nettoyage, les normes relatives aux aires de jeu, aux équipements mobiles et aux mobiliers des salles.
- Connaitre et utiliser les fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements

* Surveiller la sécurité des usagers et des installations
COMPETENCES REQUISES
* Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité au public accueilli :
- Connaitre le cadre réglementaire des Établissements recevant du public (ERP) et du matériel
- Connaitre les techniques d'accueil des usagers
- Connaitre le règlement intérieur
- Connaitre la réglementation des installations

* Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations Expert :
- Connaître la réglementation des installations
- Connaître les procédures de signalisation du danger
- Détecter les anomalies de matériels, les risques des installations et alerter sa hiérarchie ou les services compétents
- Connaitre les procédures d'alerte et les acteurs de la sécurité (police, incendie secours)
- Etre réactif et savoir mettre en oeuvre des actions correctrices
- Connaitre et renseigner le registre de sécurité
- Savoir renseigner les rapports d'incident

* Installer et stocker les équipements et le matériel
COMPETENCES REQUISES
* Préparer et installer le matériel :
- Connaitre les procédures de montage et de démontage du matériel
- Connaitre les méthodes d'entreposage et de manipulation du matériel

* Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux :
- Connaitre et savoir utiliser les machines, outils et engins permettant le nettoyage et le traçage.

* Entretenir des terrains de sports
COMPETENCES REQUISES
Effectuer toutes les opérations d'entretien : semer, engazonner, arroser, désherber, réparer :
- Procéder à l'entretien des stades de football (pelouses naturelles et synthétiques) sous la responsabilité du chef d'équipe.
- Réaliser les traçages pour les rencontres programmées par le chef d'équipe.

*COMPÉTENCES TRANSVERSALES
COMPETENCES REQUISES
* Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité :
- Être force de proposition
- Connaitre les objectifs communs.
- Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
- Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles

* Rendre compte de son activité à sa hiérarchie :
- Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
- Connaître les supports de suivi de l'activité

* Optimiser les ressources :
- Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics.)
- Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche
écoresponsable.)

La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive.
L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.