Femme/Valet de chambre (H/F)
Offre publiée le 04/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Padja Hôtel & Spa
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
PADJA Hôtel & Spa Vannes, c est un groupe indépendant et familial avec tout d abord le goût de l excellence et la passion du service ! Au c?ur d une zone dynamique à l ouest de Vannes, le Padja Hôtel & Spa vous offre le confort d un hôtel 4 étoiles de 83 chambres dans un cadre design et chaleureux où tout est pensé pour le bien-être de nos clients et de nos collaborateurs.
Compétences nécessaires
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Description de l'offre
Nous cherchons pour la saison nos nouveaux talents
DEVENEZ : Femme/Valet de chambre.
PROFIL : Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne souriante, méticuleuse, dynamique avec le sens du service.
35 heures. Deux jours de repos consécutifs. Travail les week-ends et jours fériés.
Plusieurs postes à pourvoir
Rejoindre PADJA Hôtel & Spa Vannes c'est aussi bénéficier :
De la prime d'assiduité jusqu'à 120 euros brut par mois + prime dimanche travaillé + prime d'été + heures supplémentaires payées si non récupérées
De notre couverture santé et prévoyance
Pour candidater à ce poste, venez rencontrer en direct l'employeur qui sera présent au FORUM de l'emploi touristique à Vannes le 20 février matin. Inscription sur la plateforme : mesevenementsemploi.francetravail.fr (accès direct en postulant à l'offre)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187QMYK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.