Chargé(e) de Campagne Marketing Digital (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Description de l'offre

Description du Poste :
En tant que Chargé(e) de Campagne Marketing Digital, vous intégrerez une start-up dynamique spécialisée dans le secteur de la mode. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes marketing pour les clients B2B et B2C, en mettant l'accent sur l'innovation et la performance.

Missions Principales :
Lancer des campagnes marketing : Concevoir et déployer des campagnes à l'aide d'Hubspot.
Suivi et analyse des performances : Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) des campagnes mailing, tels que le taux de clics et le taux d'ouverture.
Création de tableaux de bord : Développer des dashboards sur Hubspot ou Power BI pour le suivi des performances.
Utilisation d'API : Intégrer et exploiter des API pour améliorer l'expérience utilisateur et optimiser les campagnes.

Profil Recherché :
Expérience : Une première expérience dans la gestion de campagnes marketing est un plus.
Appétence : Nous recherchons en priorité quelqu'un passionné par l'univers de la mode

Compétences :
Techniques : Maîtrise d'Hubspot et/ou Power BI. Connaissance des outils de gestion de campagne et d'analyse de données.
Langues : Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un plus, mais non essentiel.
Qualités : Curiosité, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Appétence marquée pour le secteur de la mode.
Soft Skills : Capacité à travailler de manière autonome, esprit d'équipe, sens commercial.

Conditions :
Environnement de travail : Jeune, dynamique, avec une équipe engagée sur plusieurs projets parallèles (environ une dizaine).
Encadrement : Travail sous la supervision du CEO, en coordination avec toute l'équipe (10)
Disponibilité : Télétravail possible 1 jour par semaine (vendredi), après la période de démarrage.