Responsable d'opérations H/F - CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Coordonner les plannings d'un site d'exploitation de transports routiers

Description de l'offre

Description du poste

NEXITY, Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale NEXITY BRETAGNE à Vannes, un responsable d'opérations H/F en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché au service Technique, pour nos opérations de logements collectifs, vous suivez les opérations de constructions immobilières en phase exécution ; de la signature des marchés à la livraison des clients. Parallèlement à cela vous assurez le suivi des travaux modificatifs, le contrôle des plannings et des prestations mises en œuvre ainsi que le suivi financier et administratif.

Pour finir vous assurez le suivi de la réception avec les entreprises, la livraison aux clients et passation au service SAV.


Qualifications

De formation BTS, DUT Génie Civil ou Ingénieur vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3/4 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale ou en promotion immobilière.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d'interlocuteurs, vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.

Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !