Technicien/ne en diagnostics immobiliers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

+variable mensuel

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Techniques de métré
• Pathologies du bâtiment
• Techniques de prélèvement et d'analyses
• Calcul de surface
• Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Procéder à un diagnostic amiante
• Procéder à un diagnostic gaz
• Procéder à un diagnostic plomb
• Procéder à un diagnostic de performance énergétique
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Identifier, repérer un lieu

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des techniciens/nes en diagnostics immobiliers. Structure à taille humaine, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière pour vous faire évoluer. La reconnaissance est le mettre mot dans notre structure. Vous bénéficiez de tout les outils nécessaires à votre métier, tant au niveau des fonctions supports (technique, informatique) que l'accompagnement terrain.

Notre métier porte essentiellement sur des clients grands comptes locaux, nous ne faisons pas de particuliers mais néanmoins, vous exercez sur l'ensemble des domaines (RAAT, RAAD, plomb, électricité, gaz, DPE....).

Après une période de formation, vos principales missions seront :
- Effectuer les diagnostics réglementaires conformément à l'ordre d'intervention
- Rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la direction technique et qualité
- Transmettre le rapport au client en respectant la méthode « Lean » en vigueur au sein de la société
- S'assurer de la remontée des informations terrain auprès de son responsable et du service ADV

Vous serez recruté(e) à partir des habiletés suivantes selon la Méthode de Recrutement par Simulation :
- Respecter des normes et des consignes ;
- Recueillir et analyser des données ;
- S'adapter au changement ;
- Communiquer ;
- Prendre des initiatives et être autonome

Postes ouverts au débutant(e)s

Ce recrutement s'effectuera sans CV et selon la Méthode de Recrutement par SIMULATION (MRS)
Prérequis obligatoire : Maitriser le français Lu / écrit / parlé + calcul de base + PERMIS B obligatoire