Cableur (F/H)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 04/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RANDSTAD
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

74 - CHAVANOD (Code postal 74650) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Aucune formation scolaire

Description de l'offre

****Formation poste de Cableur (F/H) *********
En tant que professionnel chargé de la réalisation technique, vous participerez activement à la fabrication d'éléments sophistiqués en respectant les normes établies.

- Effectuer des assemblages minutieux et du soudage sur cartes électroniques selon les directives techniques fournies
- Conduire des opérations manuelles dans un environnement de travail cadencé en respectant les horaires de rotation 3*8
- Assurer le contrôle de qualité des composants assemblés pour garantir la conformité aux spécifications techniques

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187QHFP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS