Opérateur(trice) exploitation énergie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 13.5 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  plomberie
• CAP, BEP et équivalents
  chauffage

Description de l'offre

Description de l'entreprise :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !


Le service :

Le service local énergie Haute-Savoie est composé d'une douzaine de salariés sous la responsabilité d'un manager de service local et de 2 responsables d'équipes intervenant sur Flaine, les Carroz d'Araches et la Vallée de l'Arve.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la gestion opérationnelle de contrats de maintenance, vous intervenez sur des installations aquatiques, sur des chaufferies collectives, dans des copropriétés :
- Participer aux tâches d'exploitation en lien avec l'équipe
- Gérer la réception des livraisons de combustibles et de produits de piscines
- Assurer le nettoyage des chaufferies
- Participer au premier niveau de maintenance des installations (chaufferies)
- Etre à l'écoute des clients, faire remonter les demandes et les besoins
- Mener les interventions dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché :

- Formation CAP, BEP
- Autonomie et esprit d'équipe
- Sens du service et relationnel client
- Organisation et rigueur
- Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 29 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d'eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d'épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.