SUPERVISEUR DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  encadrement management

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Unité Autonome de Production, votre rôle principal est de respecter le plan de production établi conjointement avec le service ordonnancement en garantissant la sécurité des salariés, la qualité des produits, la performance, les délais et les coûts.
Au quotidien vous encadrez une équipe constituée de Gap Leaders (30 personnes) qui managent une équipe de 90 opérateurs et Conducteurs de process au sein de l'unité « Moulage ». Vous êtes le chef d'orchestre de la gestion de la performance qualité, coûts, délais (définition des cibles, mise en place des plans de production, suivi des résultats quotidien, gestion des aléas de la production, réactivité dans la mise en place de solutions correctives) Vous êtes le garant de la mise en place d'action d'amélioration continue et veillez au développement des équipes (maintenir un bon niveau de compétences, veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des montées en compétences par le biais de la formation) Enfin vous œuvrer à la conformité des conditions de travail dans le respect des normes HSE (port des EPI, respect des procédures, interlocuteur privilégié des interrogations...) Le développement des équipes est au cœur de vos préoccupations (maintenir un bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc)