Technicien d'exploitation CVC (H/F)- Paris 13ème (site fixe) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 3300.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  installation frigorifique

Description de l'offre

L'ENTREPRISE :
Notre client, une entreprise en pleine croissance (90 collaborateurs, 14,5 millions de chiffre d'affaires) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation / maintenance chauffage (H/F) sur un site fixe (Paris 13ème).

LE POSTE :
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Assurer personnellement la maintenance préventive et curative des installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
- Mise en service et arrêt des installations de chauffage
- Suivi des dépannages
- Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique
- Planifier et superviser les interventions des sous-traitants sur les lots multitechniques.
- Animer les réunions avec les sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du client
- Rédiger les rapports





LOCALISATION : Poste fixe (Paris 13ème)



CONDITIONS & AVANTAGES:
- CDI 35h + heures sup. selon les besoins (généralement 4h sup par semaine sur les 6 mois de période de chauffe)
- Salaire fixe jusqu'à 3300€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
- paiement des heures supplémentaires en plus
- forfait d'astreinte (environ 9 astreintes / an) de 235€/semaine
- primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
- indemnités de panier 6,70€/jour
- Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois

=> Le package global (sur une base de 35h + une moyenne de 4 heures sup/semaine sur 6 mois de période de chauffe, 9 astreintes / an) jusqu'à 49K€ bruts annuel (hors participation intéressement venant en plus et fonction du résultat)

PROCESS DE RECRUTEMENT :
Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
- 1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
- 2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la responsable RH)

PROFIL :
- Formation minimum bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine
- Expérience confirmée dans un poste similaire sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante) et plus particulièrement:

* Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe...)
* Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements)
* Avoir les habilitations B1V B2V BC BR BE
* Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique
* Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs

- Bon relationnel et autonomie

- La connaissance de la GTB serait un plus



Nous sommes Stéphanie CALONE et Aurelia BAILLY, consultantes recrutement indépendantes chez Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.