Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention CHRS SOP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Addictologie
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Pathologies psychiatriques
• Psychologie
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Techniques pédagogiques
• Communication non violente
• Planification d'activités éducatives
• Gestion de groupe
• Gestion de crise
• Méthodes de travail social avec les familles
• Gestion de cas complexes
• Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Organiser une médiation sociale
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Prévenir les risques psychosociaux
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Stimuler la participation à des projets collectifs
• Mener un entretien d'évaluation
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Organiser le travail d'une équipe
• Animer, coordonner une équipe
• Contribuer à des projets de prévention
• Superviser des opérations, des actions
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Concevoir et gérer un projet
• Participer à la gestion du budget de ses activités

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  EDUCATEUR SEPCAILISE

Description de l'offre

Poste d'éducateur spécialisé (H/F)

Savoirs et savoir-faire :

- Capacité à entrer en contact avec le public
- Accompagnement dans démarches administratives et actes de la vie quotidienne
- Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement.
- Connaissance de l'outil informatique

Savoir-être :

- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Connaissance du public en exclusion

Conditions d'exercice et avantages :

- Horaire posté (Matin, Après-Midi)
- 2 weekends par cycle de 6 semaines
- Compensation RTT
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
- Mutuelle individuelle ou familiale de structure