Enseignant de Formation Musicale (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Statutaire, régime indemnitaire...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Titulaired'un DE ou du grade de ATEA

Description de l'offre

Pour la rentrée 2025.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe du Conservatoire, vous serez chargé(e) d'enseigner la Formation Musicale ainsi que l'Ecriture et l'Analyse et participer à la vie du département Formation et Culture Musicale et au rayonnement du conservatoire Hector BERLIOZ de la CAPI.

Vos activités seront :
- Enseigner la Formation Musicale
- Enseigner l'Ecriture et l'Analyse
- Participer à l'action culturelle (encadrements des élèves pour la préparation des auditions, de leurs concerts, participation aux résidences.)
- Préparer et participer aux différentes évaluations des élèves
- Assurer une activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles du milieu associatif et professionnel
- Prendre part aux concertations pédagogiques (réunions.) et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective

Savoir et savoir-faire :
- Être titulaire d'un CA ou d'un DE de la spécialité (ou diplôme équivalent) et/ou du grade de PEA ou d'ATEA principal 2ème classe, ou être sur liste d'aptitude CNFPT
- Être claviériste
- Détenir une pratique artistique active et disposer d'une expérience pédagogique significative en conservatoire
- Favoriser l'ouverture à des esthétiques diversifiées ainsi qu'à la création
- Maîtriser la conduite de projet partenariale
- Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie

Savoir être :
- Disponibilité, implication dans la vie culturelle locale
- Capacité à s'engager dans un projet pédagogique dynamique et être ouvert à l'innovation pédagogique
- Capacité à travailler en équipe autour de projets communs
- Sens du service public et respect de la déontologie
- Qualités relationnelles notamment avec l'ensemble des acteurs de la vie de l'établissement

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition.

Spécificités du poste :
Disponibilités horaires week-ends et soirées, permis B exigé, déplacements selon les besoins du service sur les 3 sites

Candidature avant le 03/03/2025
Rappeler la référence 691 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr

Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae