MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H /F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - experience public jeune serait un +

Salaire

Annuel de 30560.00 Euros à 30560.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  moniteur éducateur

Description de l'offre

Missions :
L'Afpa recrute un.e Moniteur.trice - Educateur.trice dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
« La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 35 000 jeunes décrocheurs pour la période 2020-2021 puis 45.000 jeunes par an pour les années suivantes.
Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.

Le.la Moniteur.trice Educateur.trice exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable « La Promo 16.18 ». Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation de temps collectif et à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'Afpa. Il contribue au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes.

Activités :
- Elabore son intervention et son encadrement en lien étroit avec l'équipe pédagogique de « La Promo 16.18 »
- Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés
- Intervient dans une démarche éthique en créant les conditions d'apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement : favorise l'autonomie par les actes de la vie quotidienne et veille au développement des potentialités du jeune
- Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire...)
- Met en place et encadre des médiations éducatives
- Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires...)
- Assure un lien avec le représentant légal du jeune
- Sécurise l'accompagnement des jeunes en extérieur
- Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés
- Participe aux réunions de l'équipe « La Promo 16.18 » et concourt à l'amélioration de l'action en continu
- Suit et rend compte à l'équipe la « Promo 16.18 » de l'évolution du parcours d'insertion des jeunes au regard des objectifs fixés par le projet
Profil attendu :
- Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
- Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
- Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune
- Savoir instaurer une relation d'accompagnement social et éducatif
- Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne
- Concevoir et mener des activités de groupe
- Travailler en mode collaboratif
- Maîtriser les techniques de gestion des conflits
- Mettre en œuvre une attitude réflexive dans sa pratique et assurer une veille professionnelle
- Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Analyser sa pratique
- Neutralité et objectivité
- Sens de la confidentialité

durée 13 semaines : du 24/02/25 au 23/05/2025