Réceptionniste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous rêvez de travailler proche de la Côte Landaise ? Vous avez un talent inné pour l'accueil et le service client ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons Un Premier de Réception (H/F) en CDI.

En tant que premier de réception, vous serez le premier point de contact des clients de l'hôtel et vous assurerez la sécurité ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
-Accueil VIP : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur séjour, du check-in au check-out.
-Maître(sse) du petit-déjeuner : Prendre les commandes et servir des petits déjeuners délicieux (et peut-être même partager vos recettes secrètes !).
-Gestionnaire de réservations : Gérer les réservations, les annulations et les modifications avec une précision chirurgicale.
-Coordination intergalactique : Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement pour garantir une expérience client sans faille.
Ce que l'entreprise vous propose :
Horaires flexibles : Travail en rotation matin (7h-15h) ou après-midi (14h-22h), avec une rotation hebdomadaire.
Repos bien mérité : Deux jours de repos consécutifs par semaine et des week-ends tournants (sauf en été)
Contrat en CDI : 35 heures par semaine pour une stabilité professionnelle.
Rémunération attractive : 2200 euros brut par mois 80 euros de prime mensuelle.
Repas offert : Un repas par jour pris en charge par l'employeur (parce qu'on sait que travailler, ça creuse !).
Vos prérequis indispensables :
-Polyglotte : Maîtrise impérative de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
-Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes le roi ou la reine des to-do lists et rien ne vous échappe.
-Autonome et adaptable : Vous savez jongler avec les imprévus et vous adapter à toutes les situations.
-Communicateur(trice) hors pair : Vos compétences en communication écrite et orale sont dignes d'un(e) diplomate.
-Expérience en hôtellerie ou camping : Vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à travailler dans un cadre exceptionnel, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !