Chargé(e) de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  communication, journalisme

Description de l'offre

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale des Services et collaborerez avec l'élue en charge de la communication. Vous jouerez un rôle central dans la proposition, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Commune de RENAZE (2563 habitants), tant en interne qu'en externe.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Communication institutionnelle
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune
2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux)
3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook)
4. Rédiger des articles et des communiqués de presse

Evènementiel et relations publiques
1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives)
2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse

Communication interne
1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle)
2. Participer à la diffusion des supports internes

COMPETENCES :
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils de communication numérique (site web : Wordpress, panneau lumineux, réseaux sociaux, newsletter)
Connaissance des logiciels de PAO : Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), Canva
Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie

SAVOIRS
-connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et les services de la collectivité
- maîtriser les techniques et outils de communication, connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), méthodes de traitement de l'information, techniques rédactionnelles, techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation, méthode de travail en réseau

SAVOIR ETRE :
- Etre à la fois stratégique et créatif et avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir une curiosité d'esprit, faire preuve de souplesse et de diplomatie
- Etre polyvalent, avoir le sens de l'écoute et le goût des relations humaines
- Etre disponible, capable de travailler avec des interlocuteurs variés.
- Etre en mesure de se tenir à jour des nombreuses évolutions du métier pour être toujours à la page et faire preuve d'efficacité

PROFIL :
Bac +2/3 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent
Une expérience en communication publique ou territoriale est un atout.
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (en CDD).


REMUNERATION STATUTAIRE
- selon grille indiciaire et expérience
- chèques déjeuner
- prévoyance
- CNAS, action sociale

CONDITIONS D'EXERCICE :
- travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur la commune
- horaires réguliers, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, participation aux commissions en soirée