Responsable Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon profil et expériences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

En votre qualité de Responsable Comptable, vous serez notamment chargé(e), sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, le Directeur Administratif et Financier

Vos missions :
Gestion de tâches comptable à responsabilité :
- Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels,
- Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice,
- Calculer les provisions de fin de trimestre, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire,
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale.

Management d'équipe :
- Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches,
- Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs.

Contrôle de la conformité aux obligations règlementaires :
- Définir le plan comptable appliqué (plan comptable général (PCG) et de l'entreprise), suivre sa mise en œuvre,
- Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur,
- Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.

Suivi de la performance économique de l'entreprise :
- Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application,
- Préparer l'audit annuel de l'entreprise.

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des règlementations juridiques fiscales et sociales
- Maîtrise des outils bureautiques