Responsable bar et bowling (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  management-commerce

Description de l'offre

Bienvenue au Bowling de Chauray, un lieu d'amusement et de détente, animé et convivial.
Bowling, bar, snacking, jeux interactifs, aire de jeux pour enfants, diffusion sportives, happy hour, soirées à thème.
Nous avons des projets de relooking pour le plus grand bonheur de notre clientèle intergénérationnelle.
Rejoignez nous et soyez prêt à mettre du peps sur notre site et dans votre carrière!

DESCRIPTION DU POSTE

MANAGEMENT:
-S'assurer de la bonne attitude de l'équipe et de sa présentation
-Savoir définir la zone de travail de chaque membre de l'équipe
-Gérer les plannings de l'équipe en tenant compte des fréquentations, des réservations entreprise et des évènements programmés
-Manager l'équipe en place
-Planifier une présence opérationnelle obligatoire sur les horaires d'ouverture et s'inclure dans ce roulement avec présence régulière les soirs et week-ends (minimum 1 sur 2), ainsi que les jours fériés et les vacances scolaires. 2 jours de congés/semaine.
-Faire respecter les consignes de travail, horaires et les temps de pause
-Gérer les demandes et le planning des congés en accord avec la direction
-Contrôler les horaires et remonter les données à la direction pour la gestion de la paie
-S'assurer de la bonne formation de l'équipe et du respect des process

ORGANISATION:
-Participer au service
-Gérer les stocks
-Proposer, organiser et communiquer sur des soirées à thème, happy hour...
-Faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévus du quotidien

Vous avez un retour réussi d'expérience dans le management, le travail d'équipe, le suivi et le respect des process dans le domaine du commerce.
Leadership, aisance relationnelle, enthousiasme ,autonomie et disponibilité sont les principales aptitudes pour assurer la fonction dans sa globalité.
Rémunération à négocier en fonction de l'expérience

Formation sur le poste de travail selon expérience