AIDE SOIGNANT (H/F) - CANTOU - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2111.47 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• travail en équipe pluridisciplinaire
• sens relationnel
• capacité d'initiative

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Diplôme AS

Description de l'offre

Vous accompagnez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.
De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant.
Compétences/Aptitudes liées au poste :
Capacité créative pour les temps d'animation, particulièrement au CANTOU (unité protégée) - option en fonction lieu d'affectation
Serait appréciée: Connaissance de la prise en charge des personnes âgées particulièrement malades d'Alzheimer
Expérience en accueil de jour ou PASA
Connaissance en informatique (logiciel de soins)
v. Col. : CCN 51 rénovée
Durée de travail : 140.83H (0.928 ETP)
Salaire brut de base y compris ségur : 2 111.47 € brut hors primes dimanche et jours fériés
Les + de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)