Business Manager IT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Techniques commerciales
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• ESN Exigé

Description de l'offre

Notre client est une ESN spécialisée dans la transformation digitale, le conseil métier et technologique. Présente en France et à l'international, elle accompagne des entreprises de tous secteurs dans plusieurs domaines d'expertise :

- Digital : Gestion de projets en méthode Agile, AMOA, développement d'applications et tests.
- Conseil : Conseil IT pour les DSI et conseil métier, notamment dans la Banque, l'Assurance et l'Industrie pharmaceutique.
- IoT : Exploitation et traitement des données issues des objets connectés.
- Data/IA : Solutions Big Data, Intelligence Artificielle et DevOps.
- Cybersécurité : Audit et gestion de projets pour la sécurité des données.
- Cloud/DevOps : Accompagnement stratégique, architecture et développement.

Notre client a pour mission d'apporter des solutions innovantes et sur-mesure pour accompagner la transformation numérique de ses partenaires.

Description du poste
En tant que Business Manager IT, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de l'entreprise. Accompagné par la Direction, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs :
- Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille client grâce à la prospection et aux réponses aux appels d'offres.
Piloter l'ensemble du cycle de vente, des rendez-vous à la négociation jusqu'à la signature des contrats.
Assurer la satisfaction et le suivi des clients sur les projets réalisés.
- Management d'équipe
Encadrer et accompagner les consultants en mission chez les clients.
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe.
Contribuer à l'engagement et au sentiment d'appartenance des équipes.
- Recrutement et gestion des talents
Identifier et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins du périmètre.
Assurer l'ensemble du processus de recrutement (entretiens, propositions d'embauche, intégration, suivi de carrière).
Collaborer avec l'équipe Talent Acquisition pour garantir un recrutement efficace et qualitatif.
Profil recherché
- Formation : Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une première expérience réussie en tant qu'IT Business Manager dans le conseil (Banque, Assurance, Industrie).
- Langues : Anglais courant requis. La maîtrise du néerlandais est un plus.
- Qualités requises : Dynamisme, rigueur, réactivité et excellent relationnel pour évoluer dans un environnement en forte croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution.