AGENT COMPTABLE - RECOUVREMENT - CDD 12 MOIS - SMABTP DIJON (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 27200.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Codifier une facture Exigé
• Codifier un mandat Exigé
• Codifier un titre Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Description du poste

Le ou la titulaire de la fonction "agent comptable - recouvrement" exerce les principales activités suivantes :
Il ou elle,

Procède aux opérations de recouvrement des cotisations (réceptionne, vérifie les règlements et établit les remises de chèques traités),
Constitue des lots de validation qu'il saisit,
Met en œuvre et suit les opérations de relance, mise en demeure, résiliation et suspension,
Prépare et suit les dossiers contentieux,
Vérifie les pouvoirs de signatures des ordonnancements et les comptes des sociétaires concernés,
Saisit les règlements, comptabilise et établit les chèques (sinistres, factures et frais de déplacement),
Contrôle le retour des ordonnancements de règlement,
Effectue le pointage des relevés bancaires,
Etablit les états de situation comptable et procède aux ajustements,
Enregistre différentes informations sur des supports comptables et informatiques,
Met à jour les fichiers,
Edite ou fait éditer des états et les pointe,
Analyse les demandes d'informations et y répond.

En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction.
L'ensemble de ces activités s'effectue dans le cadre du respect des diverses procédures en vigueur et sous le contrôle de l'encadrement de proximité.


Qualifications

Connaissance des règles comptables et des procédures de recouvrement,
Maîtrise des transactions informatiques,
Notions d'assurance.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Informations supplémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.