Technicien(ne) électroménanicien(ne) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.00 Euros à 15.00 Euros

selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  électrotechnique ou maintenance

Description de l'offre

Réalise le montage des éléments pesage mécanique ou électronique, leur maintenance et dépannage.

Montage et câblage conformément au planning de production :
- Prend connaissance du plan de montage.
- Prépare, réalise le câblage et le montage de machines pneumatiques, électriques et hydrauliques ou de prototypes conformément aux consignes du bureau d'études.
- Auto-contrôle du montage : mise en route et essai.
- Alerte sa hiérarchie de toute non-conformité.

Dépannage et SAV :
- A partir des appels entrants réceptionnés, réalise l'assistance téléphonique des clients par ordre d'arrivée pour les pannes et l'étalonnage des instruments de pesage.
- A partir de la fiche d'intervention jointe avec le matériel reçu à l'atelier, réalise le diagnostic des pannes de 1er niveau, renseigne les éléments techniques de la fiche intervention pour chiffrage du devis de réparation et la transmet au service commercial.
- Répare et dépanne les instruments de pesage.
- Assure chez le client l'installation, la maintenance et le dépannage des produits suivant un planning de tournées défini par le responsable amélioration continue et SAV ou le directeur d'usine.

Pesage à partir de l'ordre de fabrication ou du bon de travail :
- Assemble des ensembles de pesage mécanique ou électronique.
- Règle et vérifie les instruments de pesage.
- Réalise le contrôle métrologique des instruments de pesage conformément aux ordres de fabrication et aux modes opératoires définis.
- Établit le constat de vérification du système de pesage conformément aux modes opératoires établis par le service qualité.
- Transmet le constat de vérification à l'ADV.

Maintenance interne :
- Assure le dépannage et l'entretien de 1er niveau du parc machines-outils et des bâtiments à la demande du responsable technique.
- Sur demande de sa hiérarchie, réalise des tâches diverses comme le rangement et le nettoyage.

- Travaille à partir du plan de production, des ordres de fabrication et/ou des bons d'intervention.
- Respecte la qualité du travail effectué selon les standards internes.
- Respecte les temps et délais prédéfinis.
- Respecte le port des EPI.
- Signale toute situation dangereuse à son poste de travail, dans l'atelier, chez les clients à sa hiérarchie.

- Formation interne de contrôle des instruments de mesure.
- Connaissances de base de la lecture de plan électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique.
- Bonnes connaissances informatiques : Utilisation logiciel ERP, utilisation logiciel de bureautique (ex : Excel), utilisation logiciel technique fournisseurs.

Votre rémunération sera complétée d'une prime d'assiduité mensuelle de +5% du salaire si présence tout le mois, d'une prime trimestrielle jusqu'à environ 120€/trimestre, d'une prime de fin d'année environ 1 mois de salaire + intéressement.