Gestionnaire paie H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries .) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays).

Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d'une forte ambition internationale : devenir l'entreprise de référence dans chacun des pays d'Europe, de la Méditerranée, et au-delà .

Cérélia travaille ainsi sur de nombreux projets : nouvelle usine à Saint Laurent Blangy, transferts de lignes liés au rachat de marque, développement des marques à l'international, déploiement d'une nouvelle version de SIRH. Dans ce contexte, vous apportez un soutien opérationnel, essentiel, à l'équipe paie.

Missions principales :
- Accompagner les équipes RH sites dans le traitement quotidien de la gestion des temps
- Recueillir les éléments variables pour intégration en paie
- Gérer les absences, les embauches, les départs dans le SIRH
- Etablir mensuellement la paie (traitement, saisie des éléments variables et contrôle)
- Etablir et suit les dossiers maladie, prévoyance et indemnités journalières de sécurité sociale
- Assurer le traitement des soldes de tout compte : paie, attestation Pôle Emploi et autres documents de sortie
- Etablir les D.S.N. mensuelles et évènementielles


Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC, BAC+2. Vous maitrisez les aspects techniques de la paie, êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur.

Poste basé à Saint Laurent Blangy (62).

Type d'emploi :
CDD (6 mois). Démarrage dès que possible.

Avantages :
- 13ème Mois
- Tickets restau ou CESU
- Prime de transport
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle, prévoyance