Aide familial / Aide familiale

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne

Description de l'offre

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels

Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Vos missions :

Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..).
Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition